天津天资慧质专业办理职称评定、学历提升、建筑企业资质。

专业：

1、经济类：会计师、经济师

2、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、工民建安装工程师、工程测量工程师、土木建筑、岩石工程、土岩方、概预算工程师、结构工程师、安全工程师

3、机械类：机电设备工程师、机电安装工程师、机械工程师、铸造设计工程师、机电一体化工程师、机械自动化工程师、热能动力工程师、机电工程师、机械制造工程师、机械机电工程师、汽车维修工程师、设备安装工程师

4、设计类：建筑设计工程师、建筑装饰工程师

5、水暖类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、水利水电工程师、水利工程师、水电安装工程师、水电工程工程师、暖通工程师、热处理工程师、制冷与空调维护工程师、腐蚀与防护工程师、锅炉工程师、窑炉工程师

6、化工类：化工工程师、实验师

7、电气类：电气工程师、电力工程师、机电安装工程师、电气自动化工程师、电气设备工程师

8、计算机、电子、通信类 ：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师

9、园林类：农艺师、园艺师、园林工程师、风景园林工程师、园林建筑工程师、园林工程工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师

10、纺织类：纺织工程师

11、市政类：市政工程师、给排水工程师、公路工程师、市政道路工程、路桥工程师、路桥施工工程师、隧道工程工程师

天津市专业技术职称评审程序

根据原市人事局“关于印发《关于专业技术职称评审工作中的若干问题的说明》、《关于专业技术资格〈评审标准〉实施中有关问题的解释》及《报评专业技术职称材料的要求》的通知”（津人〔1994〕47号）文件规定，我市专业技术职称评审程序如下：

1. 本人申报

专业技术人员应本着实事求是的原则，认真做好任现专业技术职务以来的业绩总结，并按规定提交所需的各种评审材料。

2. 推荐

（1） 单位在推荐之前，要安排申报人员认真学习有关政策、规定，组织申报人员在一定范围内进行业绩宣讲，广泛听取各方面的意见。

（2） 由有关领导、技术专家或骨干以及专业技术人员代表组成的推荐委员会或推荐小组，以无记名投票表决的方式提出推荐意见，作为单位确定推荐名单的重要依据。

推荐委员会或推荐小组赞成票未超过一半的，单位不得推荐。单位确定的推荐人选在上报之前应公布于众，接受群众监督。

（3） 单位对申报人员提交的各种申报材料要认真进行审查核实。其中属于本人表现、历年工作考核情况及学历、资历等由单位人事部门审核盖章；专业技术水平、工作能力和成绩贡献等由单位业务技术部门审核盖章。在此基础上，单位领导正式签署推荐意见。

（4） 为了搞好评后聘任工作，在目前社会化评审机制尚不完善的情况下，单位确定的推荐数额一般在应聘数额的基础上，拟增加的数额不超过应聘数额的20%。

3. 呈报

（1） 高级专业技术职称评审材料由主管区、县、局审核后呈报到有关系列（专业）负责高级评委会日常工作的人事部门（授权组建评审委员会的单位除外，下同）

（2） 中级专业技术职称评审材料由所在单位呈报。出主管区、县、局报评的，由主管区、县、局审核后开具委托信，分送到有关系列（专业）负责中级评委会日常工作的人事部门。

（3） 初级专业技术职称评审材料由所在单位呈报。出主管区、县、局报评的，由主管区、县、局开具委托信，分送到有关系列（专业）负责初级评委会日常工作的人事部门。

4. 审核

（1） 负责评委会日常工作的人事部门对收到的申报材料进行审核。审核内容主要包括：申报材料是否齐全，材料的格式、资格档次、专业等有关内容是否符合规定。

经审核其材料符合规定要求的，由该人事部门按申报人所属区、县、局和所属单位填写《报评人员名册》。其中高级《报评人员名册》送市支撑工作办公室备案，中级《报评人员名册》送系列主管部门备案。

经审核其材料不符合规定要求的，由该人事部门说明原因，将材料退还原报送单位。

（2） 市职称工作办公室和系列主管部门分别对拟提交评委会评审的高、中级材料进行抽查。发现材料不符合规定要求的，由负责评委会日常工作的人事部门按要求重新进行审核。抽查合格的由抽查部门开具评审通知。

（3） 申报人员所报材料不符合本文规定及相应《评审标准》、《试行条例》中有关学历、资历、论文、外语、历年业绩考核等条件的不能参评，已经参评并评审通过的，其评审结果无效。

5. 评审

各级评审委员会的评审工作均应严格按照国家和我市的有关规定进行。

（1） 不具备规定学历人员破格申报专业技术资格，需事先由负责评委会日常工作的人事部门组织有关评委会专家对其实际理论和专业知识水平进行考核。考试科目及水平按《评审标准》中的有关规定执行。其中，申报高级人员的试题量为1小时，申报中级人员的试题量为2小时。

（2） 负责评委会日常工作的人事部门按经市职称工作办公室或系列主管部门开具的“评审通知”和已备案的《报评人员名册》向相应的专业评审组递交评审材料。专业评审组应对申报人员逐一进行评审。

（3） 召开评审委员会会议。首先听取各专业评审组评审情况汇报。评委会对专业评审组通过的人员进行评审。如果评审委员会对专业评审组未通过的人员有异议，经评委会主任组织到会委员投票表决并获半数以上人员同意后，可提交评审委员会进行评审。

（4） 为进一步改进和完善评审工作，确保评审结果客观、平等、公正，拟逐步建立评审委员会专家库制度。入库专家数量一般为该专业评审委员会所需人数的三倍以上，主管部门根据每次评审任务的需要，从专家库中随机检索确定专家名单，组成评审委员会。

6. 颁发证书

（1） 评审工作结束后，评审通过的人员，由主管区、县、局到市职称办公室办理颁发证书手续。其中，高级的凭评委会印发的评审通过人员通知（简称评审通知，下同），《颁发专业技术资格证书登记表》（一式二份）。《专业技术资格评审表》（一式三份），中级的凭评审通知和《颁发专业技术资格证书登记表》（一式二份）；初级的凭评审通知办理。

（2） 对伪造学历、资历、工作业绩及评审作弊骗取证书的，发证机关应取消其职称，注销证书，并对责任者按有关规定进行处理。

自2017年起，凡通过“天津市专业技术职称管理信息系统”（以下简称“信息系统”）申报的系列和专业，须按照以下流程和时限开展申报工作。

（一）建立单位账户。各呈报单位通过市职称工作办公室分配的账户登录信息系统，按逐级管理的原则，建立下一级单位账户并分配单位账号。

（二）单位推荐。各用人单位组织专业技术人员开展职称申报工作，负责审核申报人员提交的表格材料，召开推荐委员会，确定拟推荐人员，并按规定进行公示。

（三）网上申报。对公示无异议确定推荐的人员，在信息系统注册、登录个人账户，按要求填报数据并上传相关附件，确认无误后向用人单位提交。单位通过上级单位分配的账户登录信息系统，对个人提交的材料及时进行复核，核对相关原件，审核无问题的提交上级单位；有问题的注明原因退回申报人员，限时更改后提交。

（四）网上呈报。呈报单位对下属单位提交的材料进行审核，审核通过的通过信息系统呈报相关评委会；有问题的注明原因退回申报人员，限时更改后提交。

（五）评委会审核。评委会日常工作部门对各单位呈报的材料审核，审核通过的确认接收；有问题的注明原因退回，限时更改后重新呈报。

（六）打印材料。申报人员通过系统查询申报状态，经评委会审核通过的，从系统打印《专业技术资格评审表》、《专业技术人员情况简表》（数量按评委会要求确定），在每份《专业技术资格评审表》上签署个人承诺后，按程序报单位盖章。

（七）报送材料。呈报单位持《委托评审函》，将申报人员的《专业技术资格评审表》、《专业技术人员情况简表》以及相关佐证材料，一并报送评委会日常工作部门。

各环节的具体截止日期按当年度职称评审部署通知要求执行。

天津中级职称办理中遇到的问题，天津天资慧质专业解答：

1、在天津不明白方针的人想评职称，可以说参加工程师鉴定的小伙伴们并不了解职称鉴定相关方针，不明白职称鉴定条件及流程，并且小伙伴们底子就不明白职称鉴定中还有许多细节问题存在。

2、年龄不符合更多的是针对本身条件不符合，然后还着急报名的人们，比如说中级职称，除非说本身学历满足，专业满足，年限也满足以外，其他不符条件下人们根本我们都是建议等待条件满足了就可以请求了。

3、关于成绩不符合是成绩数量少，成绩含金量低，如果说您参与的是国家级项目，并且在里面做的都是项目经理或者技术负责人，这种情况的人才一两个成绩其实就够了，可是如果本身职位不高，成绩还不多，乃至等级还低，那通过率必定不高。

4、关于专业不符的问题和成绩问题其实是挂钩，许多时分人才学的专业和专业属于沾边的相关专业，供给的成绩也是沾边的，也便是说和专业相关，但不是相同，也就不行专业，所以说这种情况的人才通过率必定也会多少受影响。

5、关于论文问题便是比较重要的问题，便是许多时分人不知道什么样的论文才算是合格产品通过率*高，只要是在国家正规网站可以查询的论文就可以，不过话说回来如果说您发表的是期刊是假的，那就必定不能通过。

6、一般来说，天津市要求专业人才提交的论文要求如下（根据天津市人社局规定提交）：中级工程师报送的论文应当是自己独立撰写的与自己所从事专业作业密切相关的具有较高学术水平的专业论文，1-2篇。而高级工程师则需求2-3篇。

如果，您想在天津申请职称的朋友们有不明白的或者想报名参加的可以找刘老师，经验丰富，干货多多敬请咨询天津天资慧质！